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Wissenschaftliche/r Projektleiter/in „Digitalisierung des Mittelstands“

01 Februar 2019

Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) sucht

eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in
für die Forschungsgruppe “Innovation & Entrepreneurship”.

Der / Die wissenschaftliche Projektleiter/in (50%, je nach Qualifikation in Anlehnung an TVL 13 oder 14, zzgl. Familien-, Literatur- und Reiseunterstützungen, auf zwei Jahre befristet mit Startdatum 1. Mai 2019) wird Teil der Innovation & Entrepreneurship Group (IEG) am HIIG. Diese hat das Ziel, Innovation und Unternehmergeist in einer sich schnell verändernden, global vernetzten digitalen Wirtschaft zu verstehen, zu informieren und mitzugestalten.

Das vom BMWi geförderte Kompetenzzentrum „Gemeinsam Digital“ ist ein vom Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW) geführtes Konsortium, das Projekte entwickelt und umsetzt, um die Digitalisierung des Mittelstands, insbesondere in der Region Berlin/Brandenburg, zu fördern. Das HIIG ist für das Konsortium der wissenschaftlicher Partner für ein Projekt mit drei Arbeitspaketen: Kollaboration zwischen Mittelstand und Startups, digitale Weiterbildung von Mittelständlern und digitale Geschäftsmodelle.

Der/die Mitarbeiter/in wird das Projekt am HIIG eigenständig leiten und verantworten. Dem Projekt werden drei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (eine/r je Arbeitspaket) sowie studentische Hilfskräfte angehören. Der/die Projektleiter/in ist dabei Hauptansprechpartner/in für den BVMW und andere Konsortialpartner und koordiniert das Projekt außerdem mit der weiteren Arbeit der IEG und den Forschungsprogrammen am HIIG.

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Leitung eines HIIG-Projekts mit wiss. Mitarbeiter/innen im Rahmen eines institutionen-übergreifenden Konsortiums
  • Verantwortung des Projekts gegenüber den Konsortialpartnern und dem Förderer (Teilnahme an Konsortialtreffen, Netzwerktreffen, Projektberichte mit wiss. MA erarbeiten, Projektmanagement, etc.)
  • Inhaltliche Betreuung und Koordination der von wiss. Mitarbeiter/innen durchgeführten Arbeitspakete zu Kollaboration zw. Startups & Mittelstand, digitale Weiterbildung von Mittelständlern und digitale Geschäftsmodellen, inkl.:
    • Anleitung der Konzeption und Durchführung von passenden partizipativen Wissenstransfer-Formaten (Workshops, Geschäftsmodell-Sprints, Online Learning Tools)
    • Anleitung und Koordination von Analyse sowie regelmäßigen Veröffentlichungen von relevanten Ergebnissen im Rahmen von Blogs und innovativen Formaten (z.B. Kurzvideos, Blogposts, Podcasts, Präsentationen).
  • Betreuung bzw. Ausbau von bestehenden wissenschaftlichen, Policy und unternehmerischen Netzwerken des Instituts in den Themenbereichen Digitalisierung, Startups und Mittelstand
  • Eigenständige Forschung im Themenbereichen Digitalisierung des Mittelstands, Digital Innovation, Digital Entrepreneurship und Open Innovation, insbesondere Veröffentlichungen von wissenschaftlichen Artikeln in einschlägigen Zeitschriften, aber auch Entwicklung von Konferenzbeiträgen sowie Formate des Wissenstransfers für eine breitere Öffentlichkeit, z.B. durch Veranstaltungen, Blogbeiträge o.ä.
  • Mitwirken bei der Koordination der Innovation & Entrepreneurship Group (Synergien mit anderen Projekten, Doktorand/innen-Kolloquia, stud. Hilfskräfte, Gastforscher/innen)
  • Beobachtung von Förderlinien und Ausschreibungen, Einwerbung von Drittmitteln durch die Beteiligung an öffentlichen Ausschreibungen oder durch Unterstützung der Fundraising-Aktivitäten des HIIG im skizzierten Forschungsfeld

Wir suchen nach folgendem Profil:

  • Grundvoraussetzung ist ein herausragender Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, idealerweise eine abgeschlossene Promotion im genannten Themenfeld
  • Erfahrung in der angewandten Mittelstands-, Entrepreneurship- und Innovationsforschung und Interesse am Themengebiet Digitalisierung dokumentiert durch einschlägige Publikationen und/oder Projekte in diesem Bereich sowie die Beherrschung von Methoden der empirischen sozialwissenschaftlichen- und Wirtschaftsforschung
  • Erste Erfahrung in der Personalführung, der Motivation und Steuerung von Projektteams sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Großes Interesse an disziplinübergreifender Forschung sowie die Fähigkeit Anknüpfungspunkte zu anderen Fachgebieten zu identifizieren und zu nutzen
  • Idealerweise Berufserfahrungen sowohl in der Wissenschaft, als auch in der Wirtschaft (z.B. im Mittelstand oder Startup-Bereich) und eine gute Vernetzung mit relevanten Stakeholdern (z.B. Interessenverbänden)
  • Überdurchschnittlich hohes Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen anbieten:

  • Eigenständige Leitung eines anspruchsvollen und spannenden Projekts mit zukunftsrelevanten und nachgefragten Themenbereichen
  • Freies Entwickeln einer angewandten Forschungsagenda mit Unterstützung des verantwortlichen Forschungsdirektors und Forschungsgruppenleiters in einem dynamischen, innovativen Forschungsinstitut mit internationaler Ausrichtung.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und genügend Raum eine eigene Initiativen zu entwickeln und eigene Forschung zu publizieren.
  • Ein hochmotiviertes Team, das sehr eng zusammenarbeitet sowie engagierte Kollegen/innen aus verschiedener Disziplinen in einem zukunftsweisenden Institut mitten in Berlin.

Zur Bewerbung:

Erkennen Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen ggf. Angabe Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit. Idealerweise ergänzen Sie relevante Arbeitsproben. Bitte reichen Sie die Unterlagen über das untenstehende Onlineformular ein.

Die Sichtung der Bewerbungen beginnt am 25.02.2019, die ersten Vorstellungsgespräche finden am 4. und 7. März 2019 statt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Nicolas Friederici (nicolas.friederici@hiig.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jana Schudrowitz

HRM & Kommunikation

Über das HIIG

Das HIIG erforscht die Entwicklung des Internets aus einer gesellschaftlichen Perspektive mit dem Ziel, die damit einhergehende Digitalisierung aller Lebensbereiche besser zu verstehen.

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