Ayad Al-Ani, Prof. Dr. Dr.

Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani ist ein Professor für Change Management und Consulting. Momentan forscht er am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) auf dem Gebiet der internetbasierten Innovationen und ist Geschäftsführer der Beratungsagentur „tebble“. Zuvor war er Professor an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin und der Hertie School of Governance in Berlin. Zusätzlich führte er die Berliner ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin als Rektor. Seine Forschungsschwerpunkte sind: Change Management, Digitale Ökonomie und Politik, Organisationtheorie und Strategisches Management. Prof. Al-Ani verfügt über 20 Jahre Erfahrung in internationaler Beratungsfirmen und war zuletzt Executive Partner bei Accenture und Managing Director des Wiener Büros.

Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani Professor forscht am Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft zum Thema „Crowd-Production im Unternehmen“ im Forschungsbereich Internetbasierte Innovation.

Ayad Al-Ani

Position

Assoziierter Forscher: Innovation & Entrpreneurship

Relevante Publikationen
Konferenzbeiträge und andere Aktivitäten
Relevante Publikationen

Zeitschriftenartikel und Konferenzbeiträge

Al-Ani, A., Stumpp, S. (2016). Rebalancing Interests and Power Structures on Crowdworking Platforms. Internet Policy Review. Weitere Informationen

Buchbeiträge und Kapitel

Al-Ani, A. (2017). CPS and the Worker: Reorientation and Requalification. In Jeschke, S., Brecher, C., Song, H., Rawat, D.B. (Eds.), Industrial Internet of Things. Cybermanufacturing Systems (pp. 563-574). Switzerland: Springer Series in Wireless Technology. Weitere Informationen

Al-Ani, A (2015). Neue Organisationsformen in Politik und Wirtschaft. Kybernetische Materialisierung jenseits der Hierarchie. In Jeschke, S., Schmitt, R., & Dröge, A. (Eds.), Exploring Cybernetics. Kybernetik im interdisziplinären Diskurs (pp. 41-62). Wiesbaden: Springer Fachmedien. Weitere Informationen

Arbeitspapiere

Al-Ani, A., Stumpp, S. (2015). Arbeit in der Crowd – Generelle Entwicklungen und gewerkschaftliche Strategien. Ver.di. Weitere Informationen

Al-Ani, A. & Stumpp, S. (2015). Motivationen und Durchsetzung von Interessen auf kommerziellen Plattformen. Ergebnisse einer Umfrage unter Kreativ- und IT-Crowdworkern. (Motivations and Enforcement of Interests on Commercial Platforms: A Survey among Creative- and IT-Crowdworkers.). HIIG Discussion Paper Series, 2015(05). Weitere Informationen

Al-Ani, A., Stumpp, S., & Schildhauer, T. (2014). Crowd-Studie 2014 – Die Crowd als Partner der deutschen Wirtschaft. HIIG Discussion Paper Series, 2014(02). Weitere Informationen

Konferenzbeiträge und andere Aktivitäten

Vorträge

Die Vernetzung des Wertschöpfungsprozesses mit der Crowd
VDI Fachtagung Industrie 4.0. VDI. Maritim Hotel, Düsseldorf, Germany: 29.01.2015

Thomas Schildhauer, Ayad Al-Ani, Stefan Stumpp

Medienauftritte

Technology may help to revive organised labour (15.11.2018). The Economist
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A tecnologia e o renascimento dos sindicatos (24.11.2018). terra
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Zukunftsjobs im Check (29.10.2018). zdf
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Arbeit per App – Unterwegs im Heer der digitalen Tagelöhner (15.10.2018). SWR2
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Bildungssystem für digitalen Wandel umgestalten (20.02.2018). Neue Osnabrücker Zeitung
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SWR Aktuell Fokus Arbeit (29.01.2018). SWR
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Digital Arabia Network: Arabischer Ableger der re:publica in Beirut (29.01.2018). radioeins
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Digital Arabia Network – Bald re:publica Arabia? (28.01.2018). rbb
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Abschied von der Interkultur: Warum die Kulturszenen sich stärker transkulturell ausrichten sollten (07.11.2017). Kultur-öffnet-Welten.de
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Bob kommt nicht bis Deutschland (19.01.2018). ZEIT online
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Digitalisierung verändert Unternehmen (17.10.2017). RP online
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Verantwortungsvolle Unternehmensführung im Zeitalter der Digitalisierung (16.10.2017). FOCUS Online
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Interview mit Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani - Zukunft der Arbeit (16.08.2017). YouTube
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Wir sollten einen eigenen Wirtschaftssektor aufbauen, der ethischen und demokratischen Prinzipien folgt (23.06.2017). Adobe Blog
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Eigentum in der digitalen Zukunft. Warum sieht die Ausfahrt aus dem traditionellen Kapitalismus immer aus wie ein Mad-Max-Film? (28.11.2016). Forbes
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Kontrolle über die eigenen Daten - Risikodialog zum Thema "Datensouveränität" (23.11.2016). ORF 1
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Crowdworking: Chance für Innovation, Selbstbestimmung und Diversity? (10.10.2016). Marketing Börse
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Schichtwechsel - die Roboter übernehmen! (04.11.2016). radioeins
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"Zwangsläufig ist gar nichts" 5 Jahre Internetforschung am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (01.11.2016). pro media

Crowdworking und die eigentümliche Geschichte einer Studie (29.08.2016). Zukunft Personal
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Digitalisierung: Warum Deutschland umdenken muss (10.08.2016). AKTIVonline
Weitere Informationen

"Crowdworker glauben, dass sie sich selbst organisieren können" (30.06.2016). Zeit Online
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Braucht man die duale Ausbildung in der digitalen Wirtschaft? (19.06.2016). Zeit Online
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"Neuer Pluralismus" - Über die Zukunft des Journalismus in der digitalen Gesellschaft (24.03.2016). epd medien
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Zukunftsangst ist keine Lösung (25.03.2016). Die Zeit
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A production plant so totally automated that robots could turn out the lights by themselves (26.03.2016). Der Standard
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Mensch und Maschine (01.03.2016). Handelsblatt Karriere Abi
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Zukunft des Journalismus : Journalisten werden eine neue Rolle haben (05.02.2016). Zeit Online
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Zwischen Arbeitsglück und Ausbeutung. Gefühle als Wirtschaftsfaktor (23.12.2015). Deutschlandfunk
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Wer vertritt Arbeiter in der "Crowd"? (14.12.2015). Der Standard
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Karrieretrend Crowdworking: „Wir versuche, die Schwächeren zu schützen“ (05.12.2015). Handelsblatt
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Chancen und Risiken (04.09.2015). AiB extra

In Zukunft könnte es Unternehmensstaaten geben (03.09.2015). Zeit Online
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"Wie Globalisierung und Technisierung Unternehmen betreffen" (30.08.2015). Der Standard
Weitere Informationen

"Das Filtern und Erschließen neuer Medienquellen ist niemals abgeschlossen" (13.08.2015). Krautreporter
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Offen für Geistesblitze (18.12.2014). F&E Magazin
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