Sonja Köhne
Sonja Köhne untersucht, wie digitale Innovationen wie Künstliche Intelligenz (KI) und Data Analytics die Arbeitswelt verändern. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen die Auswirkungen dieser Technologien auf Mitbestimmung und das Personalmanagement. Ihre Forschung widmet sich dabei der Frage, wie Mitbestimmungsakteur*innen, z. B. Betriebsräte, KI am Arbeitsplatz wahrnehmen und verhandeln. Zudem erforscht Sonja, wie Unternehmen die spezifischen Herausforderungen bewältigen, die durch die Anwendung von People Analytics entstehen, also der systematischen Analyse von Personaldaten, um personalpolitische Entscheidungen zu verbessern. Ihre Interessen liegen an der Schnittstelle von Organisations- und Personalforschung.
Sonja ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsgruppe Innovation, Entrepreneurship & Gesellschaft tätig. In dem Projekt Zwischen Autonomie und Überwachung, gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung, untersucht sie People Analytics in der betrieblichen Praxis. Der Fokus des Projekts liegt darauf, wie sich solche Ansätze beschäftigtenorientiert gestalten lassen.
Sonja war an verschiedenen Forschungsprojekten des HIIG im Kontext von Digitalisierung und Arbeit beteiligt. In dem Projekt Künstliche Intelligenz & Wissensarbeit, das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wurde, hat sie zur beschäftigtenorientierten Gestaltung von KI geforscht. Von 2021 bis 2023 war sie Research Fellow in der Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Sie promoviert an der Universität der Künste Berlin. Vor ihrer Rolle als Forscherin hat Sonja mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Human Resources Information Systems gesammelt. Sie studierte Medien- und Kommunikationswissenschaft (B.Sc.), Human Resource Management (M.Sc.) und Digitale Kommunikation (M.A.) an der Erasmus Universität Rotterdam und der Universität der Künste Berlin. Ein Auslandssemester hat sie an der Chinesischen Universität von Hongkong verbracht.
Entrepreneurship & Innovation · KIGenerative KI in der Arbeitswelt
Dieses Projekt untersucht untersucht die Bedeutung von generativer KI für Individuen, Organisationen und Berufsfelder in der Arbeitswelt.
Entrepreneurship & Innovation · Medien & DatenZwischen Autonomie und Überwachung – Arbeitnehmer*innen-orientierter Einsatz von People Analytics
Wir erforschen den Umgang von Organisationen und Nutzer*innen mit People Analytics Anwendungen.
Entrepreneurship & Innovation · Gesellschaft & Kultur · KIKünstliche Intelligenz und Wissensarbeit – Implikationen, Möglichkeiten und Risiken
Dieses Forschungsprojekt untersucht den Einsatz von KI am Arbeitsplatz von Wissensarbeiter*innen in Deutschland.
Entrepreneurship & Innovation · Gesellschaft & KulturGemeinsam Digital
_Gemeinsam digital, das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin, ist eine zentrale Anlaufstelle für alle Unternehmen in Berlin und bundesweit, die Fragen zur Digitalisierung haben. Wir arbeiten...
Zeitschriftenartikel und Konferenzbeiträge
Köhne, S., Klöpper, M., v. Richthofen, G. & Send, H. (2024). Autonomer dank Algorithmen? WSI-Mitteilungen, 18-25. Weitere Informationen
Köhne, S., & Klöpper, M. (2023). Shifting Structures – A Systematic Literature Review on People Analytics and the Future of Work. ECIS 2023 Research Papers. Weitere Informationen
Köhne, S., Ulich, A., & Gümüşay, A. (2022). Digitale Weiterbildung in KMU: Ein Dreiphasenmodell zur Implementierung einer bedarfsgerechten Strategie. Zeitschrift Führung + Organisation, 1(91), 35-41. Weitere Informationen
Klöpper, M., & Köhne, S. (2022). People Analytics and the Promise of the Good Life. A Critical Transformative Perspective. Wirtschaftsinformatik 2022 Proceedings(4), 1-17. Weitere Informationen
Winkler, M., Köhne, S., & Klöpper, M. (2022). ‘Not all algorithms!‘ Lessons from the Private Sector on Mitigating Gender Discrimination. INFORMATIK 2022, Lecture Notes in Informatics (LNI), Gesellschaft für Informatik, 1289-1303. Weitere Informationen
Meier, P., Köhne, S., Wolf, M. & Gerling, C. (2022). Supporting Small and Medium Sized Enterprises in the Digital Transformation – Reflections on a Flagship Support Program in Germany. The Digital Revolution and the New Social Contract series, Center for the Governance of Change, IE University, 1-17. Weitere Informationen
Arbeitspapiere
Köhne, S., von Richthofen, G., & Send, H. (2023). Künstliche Intelligenz und betriebliche Mitbestimmung. Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer*innenvertretungen. HIIG Discussion Paper Series, 2023(1). DOI: 10.5281/zenodo.7615028 Weitere Informationen
Andere Publikationen
Köhne, S. (2024). Mehr als Daten: People Analytics zwischen Erkenntnisgewinn & Privatsphäre. Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft. Weitere Informationen
Köhne, S., v. Richthofen, G., Send, H., & Buß, N. (2024). Empowering workers with data. Digital Society Blog. Weitere Informationen
von Richthofen, G., Köhne, S., & Send, H. (2023). KI in der Wissensarbeit: Handlungsfelder und Ansätze für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung. HIIG Impact Publication Series. Weitere Informationen
Köhne, S. (2023). Zwischen Experimentierräumen und Ampelsystemen: Künstliche Intelligenz auf der betrieblichen Ebene verhandeln. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Weitere Informationen
Klöpper, M. & Köhne, S. (2022). People Analytics: Zwischen Autonomie und Überwachung. Gegen Blende Debatten Magazin. Weitere Informationen
Gümüsay, A., Köhne, S., Schildhauer, T., Krzywdzinski, M., & Send, H. (2022). Why Big Brother should not be watching you at work. I by IMD. Weitere Informationen
Köhne, S., Klöpper M. & Buß, N. (2022). People Analytics: Chancen, Risiken und neue Gestaltungsfragen. Gegenblende. Weitere Informationen
Send, H., & Köhne, S. (2021). Ins Netz gegangen. Human Resources Manager (01/2021), 16-17. Weitere Informationen
Blüml, M., & Köhne, S. (2021). Wissen zu Künstlicher Intelligenz erweitern: Jetzt den neuen Online-Kurs KI entdecken. Digital Society Blog. Weitere Informationen
Köhne, S. & Klöpper, M. (2021). Working from Home but Never Alone: Warum People Analytics die Perspektive der Beschäftigten einbeziehen muss. Digital Society Blog. Weitere Informationen
Köhne, S. (2021). Mythos: KI kann menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren. Digital society blog. Weitere Informationen
Köhne, S. (2020). Mit Wissen durch die Krise: Potenziale digitaler Weiterbildung im Mittelstand. Digital Society Blog. Weitere Informationen
Vorträge
Praxisnahe Einblicke und Informationen zur Mitbestimmung bei der Verwendung von KI-gestützten Systemen. Betriebsräte von Axel Springer, IBM und Siemens berichten.Online-Symposium: Künstliche Intelligenz im Fokus. Grundlagenwissen nutzen, EU-KI-Verordnung verstehen und Betriebsvereinbarungen gestalten. ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten. online, Munich, Germany: 06.05.2025 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Wer steuert hier wen? Generative KI in der PersonalarbeitWer steuert hier wen? Generative KI in der Personalarbeit. Plattform Lernende Systeme. online, Berlin, Germany: 21.03.2025
Sonja Köhne
Auswirkung von Künstlicher Intelligenz auf die ArbeitsweltKünstliche Intelligenz und Arbeitsrecht im Spannungsfeld. Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht (HSI), Frankfurt am Main, Germany: 30.01.2025
Sonja Köhne
Unraveling data analytics in human resource management: A paradox perspective13th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network. Erasmus University, Rotterdam, Netherlands: 08.11.2024 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Oh mein Bot: Künstliche Intelligenz in Verwaltung und UnternehmenDigitaltag der Industrie- und Handelskammer. IHK Berlin. Data Space, Berlin, Germany: 10.10.2024
Sonja Köhne
Unraveling data analytics in human resource management: A paradox perspective40th EGOS Colloquium 2024: "Crossroads for Organizations: Time, Space and People". EGOS. University of Milano-Bicocca, Milan, Italy: 04.07.2024 Weitere Informationen
Sonja Köhne, Sascha Friesike
Oh mein Bot: Generative KI aus Perspektive der Beschäftigtenre:publica24. STATION Berlin, Berlin, Germany: 27.05.2024 Weitere Informationen
Georg von Richthofen, Sonja Köhne
Künstliche Intelligenz entzaubern – kann KI die Personalarbeit unterstützen?Online-Seminar. Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, Herne, Germany: 05.04.2024
Sonja Köhne
Den Einsatz von Künstlicher Intelligenz verhandeln: KI aus Sicht der MitbestimmungKI-X, Die KI-Konferenz für HR. Quadriga Media. Café Moskau, Berlin, Germany: 19.03.2024 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Künstliche Intelligenz und betriebliche MitbestimmungKI-Forum der Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft: Wie gelingt der verantwortungsvolle und produktive Einsatz von KI in der betrieblichen Praxis?. Observatorium Künstliche Intelligenz in Arbeit und Gesellschaft (KI-Observatorium), Denkfabrik, BMAS. Konferenzzentrum des Bundes, Berlin, Germany: 06.12.2023
Sonja Köhne
Daten, Algorithmen und ein neuer Blick auf das Personalmanagement: Erkenntnisse aus einem Forschungsprojekt zu People AnalyticsPersonalinformationssysteme: Chancen, Risiken, Mitbestimmung. IG Metall Vorstand, Frankfurt a. M., Germany: 18.07.2023 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Artificial Intelligence and Work Representation39th EGOS Colloquium 2023: "Organizing for the Good Life: Between Legacy and Imagination". EGOS. University of Cagliari, Cagliari, Italy: 07.07.2023 Weitere Informationen
Sonja Köhne, Georg von Richthofen, Ali Aslan Gümüşay, Hendrik Send
How I Met Your Money: Das Geschäft mit den Beschäftigtendatenre:publica. Arena, Berlin, Germany: 07.06.2023 Weitere Informationen
Sonja Köhne, Georg von Richthofen
Künstliche Intelligenz in freier Wildbahn: Wer profitiert vom Einsatz von KI am Arbeitsplatz?re:publica. STATION, Berlin, Germany: 06.06.2023
Sonja Köhne
People Analytics im Spannungsfeld zwischen Be- und EntlastungNetzwerktreffen Stabsmitarbeiter*innen “Gute und gesunde (Mitbestimmungs-)Arbeit in einer transformierenden Wirtschaft”. Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, Germany: 10.01.2023
Sonja Köhne
Möglichkeiten und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im RecruitingMöglichkeiten und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, Online, Germany: 29.09.2022
Sonja Köhne
Algorithmisches Personalmanagement: Kartierung einer komplexen LandschaftDemo Day. Prototype Funds. bUm, Raum für solidarisches Miteinander, Berlin, Germany: 31.08.2022 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Coffee Chat: A human has viewed your CV – Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess?Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess?. re:publica 2022, Berlin, Germany: 09.06.2022 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Das interaktive People-Analytics-Quiz. re:publica 2022, Berlin, Germany: 09.06.2022 Weitere InformationenSonja Köhne
People Analytics and the Promise of the Good Life—A Critical Transformative Perspective17th International Conference on Wirtschaftsinformatik. Wirtschaftsinformatik 2022 Proceedings 4, Online, Germany: 21.02.2022 Weitere Informationen
Sonja Köhne
KI entzaubern: Kann KI menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren?KI entzaubern: Kann KI menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren?. KI & Wir Convention, Online, Germany: 26.11.2021 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Why, AI? Mythos: KI kann menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren. Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft, Online, Germany: 09.08.2021 Weitere InformationenSonja Köhne
Autonomie und Überwachung? Künstliche Intelligenz in der Personalsteuerung am Beispiel der PflegeSummer School Evangelische Hochschule Freiburg. Evangelische Hochschule Freiburg, Online, Germany: 09.07.2021
Sonja Köhne
People Analytics am Arbeitsplatz: Every Break You Take, Every Click You MakePeople Analytics am Arbeitsplatz: Every Break You Take, Every Click You Make. re:publica 21, Online, Berlin, Germany: 22.05.2021 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Künstliche Intelligenz – Potenziale, Grenzen und betriebliche MitbestimmungKI-Tag der Technologieberatungsstelle DGB NRW (TBS NRW). TBS NRW, Online, Dortmund, Germany: 20.05.2021
Sonja Köhne
Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit: Risiken, Chancen, neue MachtfragenVom Wert der Demokratie und demokratischen Werten in Zeiten des Wandels (Session: Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit: Risiken, Chancen, neue Machtfragen). Forum Politische Bildung – IG Metall, Frankfurt, Online, Germany: 11.05.2021
Sonja Köhne
Weiß der Algorithmus vor mir, dass ich kündigen möchte?Webseminar. IG BCE, Online, Germany: 23.03.2021
Sonja Köhne
People Analytics und das Versprechen objektiver PersonalentscheidungenDigitalkonferenz der IG BCE. IG BCE, Hannover, Germany: 11.03.2021 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Mitarbeiter*innen-zentrierter Einsatz von People AnalyticsLABOR.A® 2020 – Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten (Session: Ideenpitch Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt). Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsstelle Arbeit der Zukunft, Online, Germany: 07.10.2020 Weitere Informationen
Miriam Klöpper, Sonja Köhne
Das Weiterbildungstool für den MittelstandTeam Up – Digitale Kompetenzen für Ihr Personal von morgen. Mittelstand-4.0 Kompetenzzentrum Berlin, Online, Germany: 09.09.2020 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Panels
K.I. – Die letzte Revolution in der Arbeitswelt?Engineering- und IT-Tagung 2024. Volkswagen Nutzfahrzeuge Hannover, Hannover, Germany: 13.09.2024 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Regulierung von Künstlicher IntelligenzDigitalisierung, Arbeit und Gesellschaft in der postpandemischen Konstellation. Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion. Wissenschaftszentrum Berlin, Berlin, Germany: 12.05.2023 Weitere Informationen
Sonja Köhne
People Analytics: Management zwischen Daten, Intuition und DiskriminierungGeschlechterungleichheit und KI am Arbeitsplatz. Gleichstellungsforum 2023, Berlin, Germany: 03.03.2023 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Moderation von Workshops und Panels
Digitaler Kapitalismus #DigiCap der Friedrich-Ebert-StiftungOnline-Kongress. Forum “Künstliche Intelligenz im Personalmanagement – mit Mitbestimmung gegen das Machtungleichgewicht”, Bremen, Germany: 18.11.2021 Weitere Informationen
Sonja Köhne
“Der People Analytics Jahresrückblick: Was hat sich getan im Bereich Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit?”LABOR.A 2021. Hans Böckler Stiftung, Online, Germany: 06.10.2021 Weitere Informationen
Sonja Köhne
Zwischen Autonomie und Überwachung – Kann People Analytics dem Interesse der Arbeitnehmer*innen dienen?Machtfragen der Digitalisierung. Hans-Böckler-Stiftung, Online, Germany: 19.01.2021
Sonja Köhne
Die Pandemie als Wendepunkt? Transformation von Autonomie und Kontrolle in neuen ArbeitsformenLABOR.A® 2020 – Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten. Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsstelle Arbeit der Zukunft, Online, Germany: 07.10.2020 Weitere Informationen
Karen Eilers, Miriam Klöpper, Sonja Köhne, Valentin Niebler, Nora Thorade, Klara-Aylin Wenten, Tobias Drewlani
Organisation von Veranstaltungen
Girls’ Day at HIIG: Science in Girls’ Hands03.04.2025. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany. Co-Organised by: Hacker School (National) Weitere Informationen
Anna Aust, Anna Dumat, Nele Buß, Sarah Spitz, Sonja Köhne, Bronwen Deacon
Mitbestimmtes People Analytics Ein Blick auf Gegenwart und Zukunft30.09.2024. Online, Berlin, Germany (National) Weitere Informationen
Nele Buß, Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send
Digital Governance and Data Policy27.09.2024. Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft, Berlin, Germany (International)
Maurice Stenzel, Sarah Spitz, Sonja Köhne, Jörg Pohle
Lange Nacht der Wissenschaft22.06.2024. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany (National) Weitere Informationen
Philipp Mahlow, Birte Lübbert, Maurice Stenzel, Alina Kontareva, Daniel Pothmann, Nele Buß, Irina Kühnlein, Sarah Spitz, Freia Kuper, Sami Nenno, Freya Hewett, Frederik Efferenn, Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Bronwen Deacon, Matthias C. Kettemann, Thomas Christian Bächle, Nataliia Sokolovska, Martin Wrobel, Jörg Pohle, Jeanette Hofmann, Hendrik Send, Theresa Züger
Girls’ Day: Die Wissenschaft in Mädchenhänden25.04.2024. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany. Co-Organised by: Hacker School (National) Weitere Informationen
Nele Buß, Sarah Spitz, Freya Hewett, Judith Faßbender, Sonja Köhne
Digitaler Salon: Mentale Mietfläche25.10.2023. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany (National) Weitere Informationen
Mina Ji Young Strian, Daniel Pothmann, Sarah Spitz, Sonja Köhne
Girl's Day – Die Wissenschaft in Mädchenhänden27.04.2023. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany. Co-Organised by: Hacker School (National) Weitere Informationen
Sarah Spitz, Hanna-Sophie Bollmann, Judith Faßbender, Sonja Köhne
Digitaler Salon: Von Gig zu Gig29.03.2023. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany (National) Weitere Informationen
Daniel Pothmann, Sarah Spitz, Sonja Köhne, Fabian Stephany
People Analytics in der betrieblichen PraxisPeople Analytics in der betrieblichen Praxis - Workshop I. 19.10.2022. Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft, Berlin, Germany. Co-Organised by: IG Metall (National) Weitere Informationen
Nele Buß, Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send
KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten, Auswirkungen und Handlungsfelder für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung – Workshop IIIKI in der Arbeitswelt – Workshop III. 02.03.2022. Virtual, Berlin, Germany. Co-Organised by: Digital Urban Center for Aging & Health (National) Weitere Informationen
Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send
KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten, Auswirkungen und Handlungsfelder für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung – Workshop IIKI in der Arbeitswelt – Workshop II. 10.02.2022. Virtual, Berlin, Germany. Co-Organised by: Spreehub der HTW Berlin (National) Weitere Informationen
Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send
KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten, Auswirkungen und Handlungsfelder für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung – Workshop IKI in der Arbeitswelt – Workshop I. 25.01.2022. Virtual, Berlin, Germany. Co-Organised by: IG Metall (National) Weitere Informationen
Georg von Richthofen, Marie Blüml, Sonja Köhne, Hendrik Send
Funktionen
Research Team "The Digital Revolution and the New Social Contract" at IE Madrid.Sonja Köhne, Fabian Stephany, Philip Meier, Miriam Wolf, Christoph Gerling
Teilnahme als ExpertIn
Daten und Gute Arbeit – algorithmisches Management im Fokus Digital-Gipfel der Bundesregierung. STATION, Berlin, Germany: 09.12.2022 Weitere InformationenKöhne, Sonja
Digital Transformer Club: Reportest Du noch oder predictest Du schon?Q Club, Berlin, Germany: 04.11.2021 Weitere InformationenSonja Köhne
Ask the Expert. Themenschwerpunkt e-learningvediso e.V., Online, Germany: 12.10.2021 Weitere InformationenSonja Köhne
Medienauftritte
re:publica 2024: Netzpolitik, KI und die Frage, wer sich eigentlich kümmert? (27.05.2024). heise online
Weitere Informationen
Die Vermessung der Arbeit (31.05.2024). Süddeutsche Zeitung
Weitere Informationen
Kulturzeit (06.06.2023). 3Sat
Weitere Informationen
Wie die Generation Z arbeiten will (23.06.2023). ORF Ö1 Matrix
Weitere Informationen
re:publica 2023 (06.06.2023). ZDF Kulturzeit
Weitere Informationen
Bewerbungsgespräch mit einem Computer (23.11.2022). t3n
Weitere Informationen
Homeoffice in der Corona-Pandemie: Wenn die Chefin online über die Schulter schaut (25.07.2021). Frankfurter Rundschau
Weitere Informationen
Die Republica betritt das Neuland (20.05.2021). Tagesspiegel Background
Ins Netz gegangen (05.03.2021). Human Resources Manager
Weitere Informationen
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heise online
re:publica 2024: Netzpolitik, KI und die Frage, wer sich eigentlich kümmert?
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Süddeutsche Zeitung
Die Vermessung der Arbeit
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ORF Ö1 Matrix
Wie die Generation Z arbeiten will
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ZDF Kulturzeit
re:publica 2023
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t3n
Bewerbungsgespräch mit einem Computer
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Frankfurter Rundschau
Homeoffice in der Corona-Pandemie: Wenn die Chefin online über die Schulter schaut
Position
Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Innovation, Entrepreneurship & Gesellschaft
Kontakt
Themen: Digitalisierung der Arbeitswelt, KI im Personalmanagement, KI und Mitbestimmung