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Sonja Köhne

Sonja Köhne ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsgruppe Innovation, Entrepreneurship & Gesellschaft und Teil des Projekts Zwischen Autonomie und Überwachung, das durch die Hans-Böckler-Stiftung gefördert wird. Sie untersucht darin unterschiedliche People-Analytics-Anwendungsfälle und ihre Auswirkungen auf Beschäftigte und Organisationen. Ein weiterer ihrer Forschungsschwerpunkte liegt auf den Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Mitbestimmung. Hierzu war Sonja von 2021 bis 2023 außerdem Research Fellow in der Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Sie promoviert an der Universität der Künste Berlin.

Zuvor hat Sonja das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Forschungsprojekt Künstliche Intelligenz & Wissensarbeit unterstützt. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin war sie zudem zuständig für das Angebot “Digitale Weiterbildung”, das Teil der vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderten Initiative Gemeinsam Digital war.

Vor ihrer Tätigkeit am HIIG hat Sonja mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Human Resources Information Systems gesammelt. Sie studierte Medien- und Kommunikationswissenschaft (B.Sc.), Human Resource Management (M.Sc.) und Digitale Kommunikation (M.A.) an der Erasmus Universität Rotterdam und der Universität der Künste Berlin. Während ihres Studiums arbeitete Sonja bereits als studentische Mitarbeiterin am HIIG im Projektteam des Dritten Engagementberichts.

Sonja Köhne

Position

Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Innovation, Entrepreneurship & Gesellschaft

Expertise

Themen: Digitalisierung der Arbeitswelt, KI im Personalmanagement, KI und Mitbestimmung

Zeitschriftenartikel und Konferenzbeiträge

Köhne, S., & Klöpper, M. (2023). Shifting Structures – A Systematic Literature Review on People Analytics and the Future of Work. ECIS 2023 Research Papers. Weitere Informationen

Köhne, S., Ulich, A., & Gümüşay, A. (2022). Digitale Weiterbildung in KMU: Ein Dreiphasenmodell zur Implementierung einer bedarfsgerechten Strategie. Zeitschrift Führung + Organisation, 1(91), 35-41. Weitere Informationen

Klöpper, M., & Köhne, S. (2022). People Analytics and the Promise of the Good Life. A Critical Transformative Perspective. Wirtschaftsinformatik 2022 Proceedings(4), 1-17. Weitere Informationen

Winkler, M., Köhne, S., & Klöpper, M. (2022). ‘Not all algorithms!’ Lessons from the Private Sector on Mitigating Gender Discrimination. INFORMATIK 2022, Lecture Notes in Informatics (LNI), Gesellschaft für Informatik, 1289-1303. Weitere Informationen

Meier, P., Köhne, S., Wolf, M. & Gerling, C. (2022). Supporting Small and Medium Sized Enterprises in the Digital Transformation – Reflections on a Flagship Support Program in Germany. The Digital Revolution and the New Social Contract series, Center for the Governance of Change, IE University, 1-17. Weitere Informationen

Arbeitspapiere

Köhne, S., von Richthofen, G., & Send, H. (2023). Künstliche Intelligenz und betriebliche Mitbestimmung. Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer*innenvertretungen. HIIG Discussion Paper Series, 2023(1). DOI: 10.5281/zenodo.7615028 Weitere Informationen

Andere Publikationen

von Richthofen, G., Köhne, S., & Send, H. (2023). KI in der Wissensarbeit: Handlungsfelder und Ansätze für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung. HIIG Impact Publication Series. Weitere Informationen

Köhne, S. (2023). Zwischen Experimentierräumen und Ampelsystemen: Künstliche Intelligenz auf der betrieblichen Ebene verhandeln. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Weitere Informationen

Klöpper, M. & Köhne, S. (2022). People Analytics: Zwischen Autonomie und Überwachung. Gegen Blende Debatten Magazin. Weitere Informationen

Gümüsay, A., Köhne, S., Schildhauer, T., Krzywdzinski, M., & Send, H. (2022). Why Big Brother should not be watching you at work. I by IMD. Weitere Informationen

Köhne, S., Klöpper M. & Buß, N. (2022). People Analytics: Chancen, Risiken und neue Gestaltungsfragen. Gegenblende. Weitere Informationen

Send, H., & Köhne, S. (2021). Ins Netz gegangen. Human Resources Manager (01/2021), 16-17. Weitere Informationen

Blüml, M., & Köhne, S. (2021). Wissen zu Künstlicher Intelligenz erweitern: Jetzt den neuen Online-Kurs KI entdecken. Digital Society Blog. Weitere Informationen

Köhne, S. & Klöpper, M. (2021). Working from Home but Never Alone: Warum People Analytics die Perspektive der Beschäftigten einbeziehen muss. Digital Society Blog. Weitere Informationen

Köhne, S. (2021). Mythos: KI kann menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren. Digital society blog. Weitere Informationen

Köhne, S. (2020). Mit Wissen durch die Krise: Potenziale digitaler Weiterbildung im Mittelstand. Digital Society Blog. Weitere Informationen

Vorträge

Künstliche Intelligenz und betriebliche Mitbestimmung
KI-Forum der Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft: Wie gelingt der verantwortungsvolle und produktive Einsatz von KI in der betrieblichen Praxis?. Observatorium Künstliche Intelligenz in Arbeit und Gesellschaft (KI-Observatorium), Denkfabrik, BMAS. Konferenzzentrum des Bundes, Berlin, Germany: 06.12.2023

Sonja Köhne

Daten, Algorithmen und ein neuer Blick auf das Personalmanagement: Erkenntnisse aus einem Forschungsprojekt zu People Analytics
Personalinformationssysteme: Chancen, Risiken, Mitbestimmung. IG Metall Vorstand, Frankfurt a. M., Germany: 18.07.2023 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Artificial Intelligence and Work Representation
39th EGOS Colloquium 2023: "Organizing for the Good Life: Between Legacy and Imagination". EGOS. University of Cagliari, Cagliari, Italy: 07.07.2023 Weitere Informationen

Sonja Köhne, Georg von Richthofen, Ali Aslan Gümüşay, Hendrik Send

How I Met Your Money: Das Geschäft mit den Beschäftigtendaten
re:publica. Arena, Berlin, Germany: 07.06.2023 Weitere Informationen

Sonja Köhne, Georg von Richthofen

Künstliche Intelligenz in freier Wildbahn: Wer profitiert vom Einsatz von KI am Arbeitsplatz?
re:publica. STATION, Berlin, Germany: 06.06.2023

Sonja Köhne

People Analytics im Spannungsfeld zwischen Be- und Entlastung
Netzwerktreffen Stabsmitarbeiter*innen “Gute und gesunde (Mitbestimmungs-)Arbeit in einer transformierenden Wirtschaft”. Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, Germany: 10.01.2023

Sonja Köhne

Möglichkeiten und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Recruiting
Möglichkeiten und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, Online, Germany: 29.09.2022

Sonja Köhne

Algorithmisches Personalmanagement: Kartierung einer komplexen Landschaft
Demo Day. Prototype Funds. bUm, Raum für solidarisches Miteinander, Berlin, Germany: 31.08.2022 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Coffee Chat: A human has viewed your CV – Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess?
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess?. re:publica 2022, Berlin, Germany: 09.06.2022 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Das interaktive People-Analytics-Quiz. re:publica 2022, Berlin, Germany: 09.06.2022 Weitere Informationen

Sonja Köhne

People Analytics and the Promise of the Good Life—A Critical Transformative Perspective
17th International Conference on Wirtschaftsinformatik. Wirtschaftsinformatik 2022 Proceedings 4, Online, Germany: 21.02.2022 Weitere Informationen

Sonja Köhne

KI entzaubern: Kann KI menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren?
KI entzaubern: Kann KI menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren?. KI & Wir Convention, Online, Germany: 26.11.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Why, AI? Mythos: KI kann menschliches Verhalten präzise vorhersagen und optimieren. Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft, Online, Germany: 09.08.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Autonomie und Überwachung? Künstliche Intelligenz in der Personalsteuerung am Beispiel der Pflege
Summer School Evangelische Hochschule Freiburg. Evangelische Hochschule Freiburg, Online, Germany: 09.07.2021

Sonja Köhne

People Analytics am Arbeitsplatz: Every Break You Take, Every Click You Make
People Analytics am Arbeitsplatz: Every Break You Take, Every Click You Make. re:publica 21, Online, Berlin, Germany: 22.05.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Künstliche Intelligenz – Potenziale, Grenzen und betriebliche Mitbestimmung
KI-Tag der Technologieberatungsstelle DGB NRW (TBS NRW). TBS NRW, Online, Dortmund, Germany: 20.05.2021

Sonja Köhne

Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit: Risiken, Chancen, neue Machtfragen
Vom Wert der Demokratie und demokratischen Werten in Zeiten des Wandels (Session: Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit: Risiken, Chancen, neue Machtfragen). Forum Politische Bildung – IG Metall, Frankfurt, Online, Germany: 11.05.2021

Sonja Köhne

Weiß der Algorithmus vor mir, dass ich kündigen möchte?
Webseminar. IG BCE, Online, Germany: 23.03.2021

Sonja Köhne

People Analytics und das Versprechen objektiver Personalentscheidungen
Digitalkonferenz der IG BCE. IG BCE, Hannover, Germany: 11.03.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Mitarbeiter*innen-zentrierter Einsatz von People Analytics
LABOR.A® 2020 – Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten (Session: Ideenpitch Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt). Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsstelle Arbeit der Zukunft, Online, Germany: 07.10.2020 Weitere Informationen

Miriam Klöpper, Sonja Köhne

Das Weiterbildungstool für den Mittelstand
Team Up – Digitale Kompetenzen für Ihr Personal von morgen. Mittelstand-4.0 Kompetenzzentrum Berlin, Online, Germany: 09.09.2020 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Panels

Regulierung von Künstlicher Intelligenz
Digitalisierung, Arbeit und Gesellschaft in der postpandemischen Konstellation. Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion. Wissenschaftszentrum Berlin, Berlin, Germany: 12.05.2023 Weitere Informationen

Sonja Köhne

People Analytics: Management zwischen Daten, Intuition und Diskriminierung
Geschlechterungleichheit und KI am Arbeitsplatz. Gleichstellungsforum 2023, Berlin, Germany: 03.03.2023 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Moderation von Workshops und Panels

Digitaler Kapitalismus #DigiCap der Friedrich-Ebert-Stiftung
Online-Kongress. Forum “Künstliche Intelligenz im Personalmanagement – mit Mitbestimmung gegen das Machtungleichgewicht”, Bremen, Germany: 18.11.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

“Der People Analytics Jahresrückblick: Was hat sich getan im Bereich Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit?”
LABOR.A 2021. Hans Böckler Stiftung, Online, Germany: 06.10.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Zwischen Autonomie und Überwachung – Kann People Analytics dem Interesse der Arbeitnehmer*innen dienen?
Machtfragen der Digitalisierung. Hans-Böckler-Stiftung, Online, Germany: 19.01.2021

Sonja Köhne

Die Pandemie als Wendepunkt? Transformation von Autonomie und Kontrolle in neuen Arbeitsformen
LABOR.A® 2020 – Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten. Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsstelle Arbeit der Zukunft, Online, Germany: 07.10.2020 Weitere Informationen

Karen Eilers, Miriam Klöpper, Sonja Köhne, Valentin Niebler, Nora Thorade, Klara-Aylin Wenten, Tobias Drewlani

Organisation von Veranstaltungen

Digitaler Salon: Mentale Mietfläche
25.10.2023. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany (National) Weitere Informationen

Mina Ji Young Strian, Daniel Pothmann, Sarah Spitz, Sonja Köhne

Girl's Day – Die Wissenschaft in Mädchenhänden
27.04.2023. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany. Co-Organised by: Hacker School (National) Weitere Informationen

Sarah Spitz, Hanna-Sophie Bollmann, Judith Faßbender, Sonja Köhne

Digitaler Salon: Von Gig zu Gig
29.03.2023. Humboldt Institute for Internet and Society, Berlin, Germany (National) Weitere Informationen

Daniel Pothmann, Sarah Spitz, Sonja Köhne, Fabian Stephany

People Analytics in der betrieblichen Praxis
People Analytics in der betrieblichen Praxis - Workshop I. 19.10.2022. Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft, Berlin, Germany. Co-Organised by: IG Metall (National) Weitere Informationen

Nele Buß, Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send

KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten, Auswirkungen und Handlungsfelder für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung – Workshop III
KI in der Arbeitswelt – Workshop III. 02.03.2022. Virtual, Berlin, Germany. Co-Organised by: Digital Urban Center for Aging & Health (National) Weitere Informationen

Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send

KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten, Auswirkungen und Handlungsfelder für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung – Workshop II
KI in der Arbeitswelt – Workshop II. 10.02.2022. Virtual, Berlin, Germany. Co-Organised by: Spreehub der HTW Berlin (National) Weitere Informationen

Georg von Richthofen, Sonja Köhne, Hendrik Send

KI in der Arbeitswelt: Einsatzmöglichkeiten, Auswirkungen und Handlungsfelder für eine beschäftigtenorientierte Gestaltung – Workshop I
KI in der Arbeitswelt – Workshop I. 25.01.2022. Virtual, Berlin, Germany. Co-Organised by: IG Metall (National) Weitere Informationen

Georg von Richthofen, Marie Blüml, Sonja Köhne, Hendrik Send

Funktionen

Research Team "The Digital Revolution and the New Social Contract" at IE Madrid.

Sonja Köhne, Fabian Stephany, Philip Meier, Miriam Wolf, Christoph Gerling

Teilnahme als ExpertIn

Daten und Gute Arbeit – algorithmisches Management im Fokus Digital-Gipfel der Bundesregierung. STATION, Berlin, Germany: 09.12.2022 Weitere Informationen

Köhne, Sonja

Digital Transformer Club: Reportest Du noch oder predictest Du schon?Q Club, Berlin, Germany: 04.11.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Ask the Expert. Themenschwerpunkt e-learningvediso e.V., Online, Germany: 12.10.2021 Weitere Informationen

Sonja Köhne

Medienauftritte

Kulturzeit (06.06.2023). 3Sat
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Wie die Generation Z arbeiten will (23.06.2023). ORF Ö1 Matrix
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re:publica 2023 (06.06.2023). ZDF Kulturzeit
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Bewerbungsgespräch mit einem Computer (23.11.2022). t3n
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Homeoffice in der Corona-Pandemie: Wenn die Chefin online über die Schulter schaut (25.07.2021). Frankfurter Rundschau
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Die Republica betritt das Neuland (20.05.2021). Tagesspiegel Background

Ins Netz gegangen (05.03.2021). Human Resources Manager
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