Senior Researcher für das AI & Society Lab (m/w/d) | HIIG

Senior Researcher für das AI & Society Lab (m/w/d)

10 Dezember 2019

Sie finden, zu KI und Gesellschaft werden die falschen Fragen gestellt und zu wenig interdisziplinär gearbeitet? Sie möchten das Feld der KI- und Gesellschaftsforschung durch Ihre Ideen, Netzwerk und Organisationstalent in einem Lab neu aufstellen? Sie haben Lust, ein interdisziplinäres Forschungslabor mit aufzubauen und langfristig erfolgreich zu machen? Dann bekommen Sie hier Ihre Chance, dies in einem interdisziplinären Team zu tun.

Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Senior Researcher für das AI & Society Lab (m/w/d) 

für die wissenschaftliche und strategische Mitarbeit in einem neu entstehenden Lab, das sich mit gesellschaftlichen Fragen zu künstlicher Intelligenz (KI) befasst (100%, je nach Qualifikation in Anlehnung an TVL 13 oder 14, zzgl. Familien-, Literatur- und Reiseunterstützungen, vorerst bis Ende 2020 befristet, Verlängerung möglich). Das AI & Society Lab entwickelt Forschungsprojekte, Kooperationen und Wissenstransfer zu Kernfragen der gesellschaftlichen Veränderung mit der zunehmenden Etablierung von KI-Infrastrukturen und bündelt gleichzeitig bestehende Projekte und Kompetenzen des HIIG zu künstlicher Intelligenz.

Der oder die Senior Researcher arbeitet in einem interdisziplinären Team mit einer Leiterin, begleitet die Arbeit verschiedener Arbeitsgruppen, entwickelt neue Kollaborationen und Formate mit wissenschaftlichen Institutionen, Partnern aus der Wirtschaft sowie Gastwissenschaftler*innen und koordiniert die Aktivitäten des Labs mit dem verantwortlichen Forschungsdirektor.  

Die folgenden Aufgaben und Anforderungen erwarten Sie bei uns: 

  • Unterstützung beim Aufbau des AI & Society Labs in einem interdisziplinären Team
  • Kommissarische Leitung während der Elternzeit der Leiterin
  • Entwicklung interdisziplinärer Forschungs- und Workshopformate für Expert*innen-Workshops und Formate des Wissenstransfers  
  • Entwicklung und Begleitung von Forschungsanträgen 
  • Konzeption und Durchführung interdisziplinärer Forschungsformate bei Industriepartnern 
  • Eigenständige Forschung im Themenbereich KI, vorzugsweise im Bereich KI und Governance

Wir suchen nach folgendem Profil:

  • Einstellungsvoraussetzung ist ein herausragender Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (in einem thematisch relevanten Feld, bspw. Politik-/ Sozialwissenschaften, Kommunikations-/ Medienwissenschaften, Informatik) , vorzugsweise mit Promotion in relevanten Themengebieten 
  • Praktische wie wissenschaftliche Erfahrung im Feld der KI Anwendung  idealerweise dokumentiert durch einschlägige Publikationen und/oder Projekte in diesem Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrungen sowohl in der Wissenschaft, als auch in der Wirtschaft und Verknüpfung zu relevanten Netzwerkpartnern
  • Idealerweise Erfahrung in der Drittmittelbeantragung bei privaten und öffentlichen Geldgebern
  • Interesse an disziplinübergreifender Forschung sowie die Fähigkeit, Anknüpfungspunkte zu anderen Fachgebieten zu identifizieren und zu nutzen, Erfahrung von Vorteil
  • Strategisches Denken und Organisationstalent
  • Überdurchschnittlich hohes Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen anbieten:

  • Entwicklung und Etablierung eines neuen Forschungslabs mit Raum für eigene Ideen und neue Formate in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Forschungsdirektor und der Leiterin in einem anerkannten, innovativen Forschungsinstitut
  • Exzellente Position, um die eigene Forschung prominent zu platzieren und mit Ihrer Expertise Einfluss auf laufende Debatten um KI zu nehmen
  • Eigenständige Leitung von KI-Projekten in zukunftsrelevanten und nachgefragten Themenbereichen
  • Ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien in einem gelebten Gegenentwurf zum traditionellen Wissenschaftsbetrieb
  • Genügend Raum, eigene Initiativen zu entwickeln und eigene Forschungsergebnisse zu publizieren
  • Ein hochmotiviertes Team, das sehr eng zusammenarbeitet sowie engagierte Kollegen*innen aus verschiedenen Disziplinen in einem zukunftsweisenden Institut mitten in Berlin

Zur Bewerbung:

Erkennen Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Idealerweise ergänzen Sie relevante Arbeitsproben. Bitte reichen Sie die Unterlagen über das unten stehende Onlineformular ein.

Die Sichtung der Bewerbungen beginnt am 6. Januar 2020. Die Ausschreibung bleibt offen bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden ist. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen des Prozesses mehrere Auswahlgespräche führen. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Theresa Züger (zueger@hiig.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Theresa Züger, Dr.

Leiterin des Projektteams: Dritter Engagementbericht

Über das HIIG

Das HIIG erforscht die Entwicklung des Internets aus einer gesellschaftlichen Perspektive mit dem Ziel, die damit einhergehende Digitalisierung aller Lebensbereiche besser zu verstehen.

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