People Analytics-Anwendungen sind zunehmend Thema öffentlicher Debatten. Zahlreiche Fragen zu Privatsphäre, Diskriminierung und Machtverhältnissen am Arbeitsplatz bleiben dabei offen. Miriam Klöpper vom FZI Forschungszentrum Informatik und Sonja Köhne vom Alexander von Humboldt Institut für Internet & Gesellschaft stellen ihr neues Projekt vor.
