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People Analytics


Wir erforschen den Umgang von Organisationen und Nutzer*innen mit People Analytics Anwendungen. Diese versuchen auf Basis einer Vielzahl von Nutzungsdaten aus den digitalen Informationssystemen eines Unternehmens zusammen mit traditionellen Daten aus dem Personalwesen wie Fluktuationsquoten Hinweise für die Führung und für das Selbstmanagement zu geben. Unter Fürsprecher*innen besteht die Hoffnung, auf dieser Basis beispielsweise zur Burn-Out-Prävention beizutragen. Durch die Auswertung der Nutzungsdaten stehen die Anwendungen jedoch in der Wahrnehmung vieler Nutzer*innen im Kontext mit Überwachung sowie Leistungs- und Verhaltenskontrolle.

Im Kontext der Pandemie und verstärkten Nutzung von Homeoffice 2021 ist das Thema People Analytics für Organisationen und Vernetzung zunehmend in den Fokus gerückt. Dabei stellen Ansätze der People Analytics hohe Anforderungen an die beteiligten Stakeholder wie das Management, die Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter*innenvertretung, die technische und juristische Seite. Organisationen müssen technische Anforderungen und Möglichkeiten zusammenbringen mit den Bedürfnissen der Beteiligten und den rechtlichen Rahmenbedingungen. Die granularen Funktionalitäten der Anwendungen sorgen zwar für Flexibilität, erzeugen aber auch Komplexität und einen erhöhten Bedarf an Beratung und Schulungen.

Wir vernetzen uns mit Akteur*innen und Forscher*innen zu People Analytics, analysieren das Thema in Workshops, Texten und Vorträgen und bereiten eine empirische Untersuchung mit mehreren Unternehmen zu dem Thema vor.

Mehr Beiträge zum Thema Arbeit der Zukunft sind im Dossier Arbeit im digitalen Zeitalter zu finden.

Kontakt

Hendrik Send, Prof. Dr.

Assoziierter Forscher: Innovation, Entrepreneurship & Gesellschaft

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Hier erhalten Sie mehr Informationen, wie Sie uns fördern können.

Vorträge

Mitarbeiter*innen-zentrierter Einsatz von People Analytics
LABOR.A® 2020 – Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten (Session: Ideenpitch Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt). Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsstelle Arbeit der Zukunft, Online, Germany: 07.10.2020 Weitere Informationen

Miriam Klöpper, Sonja Köhne

Moderation von Workshops und Panels

Die Pandemie als Wendepunkt? Transformation von Autonomie und Kontrolle in neuen Arbeitsformen
LABOR.A® 2020 – Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten. Hans-Böckler-Stiftung, Forschungsstelle Arbeit der Zukunft, Online, Germany: 07.10.2020 Weitere Informationen

Karen Eilers, Miriam Klöpper, Sonja Köhne, Valentin Niebler, Nora Thorade, Klara-Aylin Wenten, Tobias Drewlani