Forum. Zukunft unternehmen.
Das Forum Zukunft.unternehmen ist der inter- und transdisziplinäre Handlungsraum des Forschungsschwerpunkts Innovation, Unternehmertum und Gesellschaft. Basierend auf unseren wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir Dialogformate und anwendungsorientierte Tools, um unternehmerisches Denken mit gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. Unternehmerisches Denken verstehen wir als eine proaktive und zukunftsorientierte Haltung, die Veränderungen aktiv gestaltet, etablierte Muster hinterfragt und Unsicherheit als Chance für Innovation und nachhaltigen Fortschritt begreift. Im Fokus steht, diese Haltung für systemische Herausforderungen in unserer digitalen Gesellschaft nutzbar zu machen – etwa im Bürokratiestau oder beim zu langsamen Sprung von Forschungsideen in die Praxis. Wir vereinen die Expertise von Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft und Wirtschaft, um alternative Zukünfte zu gestalten. Mithilfe von partizipativen Forschungsansätzen wie Ideathons, Prospection Labs und Multi-Stakeholder-Dialogen machen wir sichtbar, welche komplexen Probleme in gewachsenen Regeln und Verfahren stecken. Zudem blicken wir im internationalen Vergleich auf Organisationsformen und Innovationskulturen anderer Länder. Darauf aufbauend entwickeln wir Ansätze, die neue Transformationsprozesse anstoßen, um wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Nutzen zu verbinden. Das Forum versteht sich hier als eine Austauschplattform, um wissenschaftliche Erkenntnisse und Handlungsoptionen neu zu denken, zu diskutieren und zu erproben.
Alica Repenning, Dr.
Innovation, Unternehmertum und Gesellschaft
Technologien verändern, wie sich Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln und in einem global vernetzten digitalen Umfeld agieren. Wir untersuchen, wie verschiedene Formen von Innovation und Unternehmertum systemische gesellschaftliche Herausforderungen adressieren.
Zukunftsrahmen für Tech-Unternehmen
Zwischen Tempo und Struktur
Wie gut Start-Ups im Bereich KI oder Deeptech skalieren können, hängt auch von den Rahmenbedingungen ab, die Förderpolitik und Verwaltung setzen. Ebenso entscheidend ist, wie wirksam Behörden selbst digitale Lösungen für eigene Prozesse nutzen.
Eigentum und Verantwortung
Unternehmensstrukturen nachhaltig gestalten
Unterschiedliche Eigentumsmodelle, von börsennotierten Konzernen bis hin zu Steward Ownership, beeinflussen unternehmerische Praktiken und ihre ökonomischen, ökologischen und sozialen Folgen. In Prospection Labs entstehen Zukunftsbilder alternativer Eigentumsmodelle für nachhaltiges Wirtschaften.
KI und Zukunft der Arbeit
Mensch, Maschine, Mitbestimmung
Künstliche Intelligenz wirft die Frage auf, wie sich unsere Arbeitswelt verändert. Im Dialog zwischen Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitnehmer*innen und Politik entstehen fundierte Einsatzszenarien jenseits von Dystopie und Utopie.
Foliensatz für beschäftigtenorientiertes People Analytics
Datengestützte Analysen werden in unterschiedlichen Reifegraden im Personalmanagement eingesetzt. Dieser kommentierte Foliensatz fasst Forschungserkenntnisse für Praktiker*innen zusammen und zeigt, unter welchen Bedingungen auch Beschäftigte und Betriebsräte von People Analytics profitieren können.
Das Material wurde im Forschungsprojekt Zwischen Autonomie und Überwachung entwickelt.
Whitepaper: Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt
Ob generative KI Beschäftigte entlastet oder ihnen zusätzliche Aufgaben bringt, hängt stark vom jeweiligen Berufsfeld und Arbeitskontext ab. Auf Basis von 145 Interviews in den Bereichen Journalismus, Marketing, Personalwesen und Programmierung leitet dieses Whitepaper Empfehlungen und Gestaltungsansätze für Management, Betriebsräte und Politik ab.
Die Publikation entsteht im Forschungsprojekt Generative KI in der Arbeitswelt und wird im Laufe des Septembers 2026 veröffentlicht.
Reflexionsguide für faire Plattform-Geschäftsmodelle
Online-Plattformen sind zentral für die europäische Digitalwirtschaft – entsprechend wichtig sind faire Geschäftspraktiken, die Nutzer*innen, Arbeitnehmer*innen und andere Unternehmen gleichermaßen mitdenken. Dieser Leitfaden zeigt, wo das in der Praxis schon gelingt und unterstützt Plattform-Verantwortliche bei der Reflexion des eigenen Geschäftsmodells.
Die Publikation (in Englisch) wurde im Forschungsprojekt Stärkung der politischen Verantwortung und der Rechenschaftspflicht von digitalen Plattformen (INCA) entwickelt.
Narrativ-Atlas: KI und Zukunft der Arbeit
In Deutschland und den USA prägen unterschiedliche Akteure, wie über Künstliche Intelligenz und Arbeit gesprochen wird. Dieser Atlas kartiert diese zentralen Erzählungen und stellt Interessensvertretungen wie Betriebsräten und Gewerkschaften Werkzeuge zur Verfügung, um den Diskurs aktiv mitgestalten zu können.
Er wird im Forschungsprojekt Narrative und Macht in der Debatte über KI und Arbeit bis 2027 entwickelt.
Playbook für Steward Ownership
Dieses Handbuch liefert Unternehmer*innen und Gründer*innen Antworten auf zentrale strukturelle, rechtliche und wirtschaftliche Fragen zu Steward Ownership. Diese Modell entkoppelt das Eigentum von Kapital: so liegen Stimmrechte bei denjenigen, die Verantwortung tragen und Gewinne bleiben dem Unternehmenszweck verpflichtet.
Das Playbook wird bis 2028 im Rahmen des Forschungsprojektes Zukunft des Eigentums entwickelt.
Digital Society Blog
Hier schreiben Forschende unseres Instituts zu zentralen Fragen der digitalen Gesellschaft. Entdecken Sie Beiträge zu KI, Demokratie, Arbeit, Wissen, Plattformregulierung und Nachhaltigkeit.