{"id":50709,"date":"2018-07-24T16:44:35","date_gmt":"2018-07-24T14:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiig.de\/zukunft-arbeit\/"},"modified":"2023-03-28T15:25:34","modified_gmt":"2023-03-28T13:25:34","slug":"future-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiig.de\/en\/future-work\/","title":{"rendered":"The future of work? Working on the future!"},"content":{"rendered":"

Until 2030, half of our jobs will have disappeared. Simply gone, fallen prey to “Artificial Intelligence”, replaced by robots. Ghostly visions like these are now wandering through feuilletons<\/a>, best-selling books <\/a>and\u00a0World Economic Forums<\/a>\u00a0alike. Automation is ostensibly endangering democracy, society. And is Trump to blame in any case?
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Die virale Gespenstergeschichte von der \u201eH\u00e4lfte aller Jobs\u201d hat eine Studie an der Oxford-Universit\u00e4t<\/a> ins Spiel gebracht. Zwar basiert die lediglich auf ein paar Experteninterviews, einer Pi-mal-Daumen-Methode also, wie ihre Autoren selbst auch anmerken. Aber um das dystopische Bild einer \u201ejobless future\u201d (Martin Ford) zu zeichnen, taugt sie allemal.<\/p>\n

Eine zweite Zahl befl\u00fcgelt eine ganz andere Art von Fantasien: Nur 13% der arbeitenden Menschen weltweit machen ihre Arbeit engagiert oder gar gerne. Der Rest sitzt vor allem seine Zeit ab und hat innerlich schon lange gek\u00fcndigt. Obwohl auch diese Zahl auf einer Studie mit nur 1400 Befragten basiert, leuchtet es wohl ein, dass der allergr\u00f6\u00dfte Teil der bezahlten Arbeit auf der Welt eine ziemliche Plackerei ist, deren Sinnhaftigkeit oft alles andere als klar ist<\/a>.<\/p>\n

Wenn Sie diesen Artikel lesen, ist die Wahrscheinlichkeit zwar hoch, dass sie sie einen relativ privilegierten Job haben, der ihnen zumindest ein gelegentliches Flow-Erlebnis bietet oder vielleicht sogar etwas Sinn stiftet. Damit sind Sie aber die globale Ausnahme: Den wenigsten Arbeitenden weltweit geht es so gut wie Ihnen. Und schon seit Anbeginn der Moderne wissen Denker und Utopisten, von Thomas Morus \u00fcber Marx und Keynes bis Deichkind: Arbeit nervt. <\/a><\/p>\n

47% der Jobs, von denen nur 13% gl\u00fccklich machen, fallen also weg? Wer die beiden Zahlen zusammen denkt, kommt schnell auf die Idee: Begr\u00fc\u00dfen wir doch die Automatisierung, wenn sie uns die ungeliebten Jobs nimmt!\u00a0Warum nicht Roboter und Algorithmen die Drecksarbeit machen lassen \u2013 dann haben wir Zeit, um \u201emorgens zu jagen, nachmittags zu fischen, abends Viehzucht zu treiben und nach dem Essen zu kritisieren\u201c \u2013 das ber\u00fchmte Marx\u2019sche Diktum, das Richard David Precht gerade neu vermarktet. Mehr Zeit f\u00fcr soziale Beziehungen also, gesellschaftliches Engagement f\u00fcr alle, und jede Menge Flow. \u201ePost-Work<\/a>\u201d\u00a0nennen manche solche Visionen, oder gleich \u201eVollautomatisierten Luxuskommunismus<\/a>\u201d. Sie gehen von der Erkenntnis aus, dass weder die 40-Stunden-Woche, noch der \u00fcberbordende Konsum, dessen Zweck sie ja erf\u00fcllt, f\u00fcr den Menschen etwas Nat\u00fcrliches, Gesundes oder eine nachhaltige Quelle von Gl\u00fcck<\/a> darstellt. Von der Vereinbarkeit mit den planetarischen Grenzen des Wirtschaftswachstums ganz zu schweigen.<\/p>\n